- Back to Home »
- Diary »
- Disintegrasi Organisasi (Catatan KKN 2 Mei Pukul 08:17)
Posted by : Unknown
Monday, July 25, 2016
Kawan, boleh saya mengkritisi?
| Kawan, boleh saya mengevaluasi?
|| Keluarga kita memang tak separah mereka. Konflik internal memusingkan dan 'paksaan' eksternal buat derai tangisan. | Apalagi ditambah lingkungan, mereka jauh di pelosok pedesaan, jauh dari peradaban. | Coba tengok mereka sebentar, listrik susah, transportasi minta ampun, sarana-prasarana jangan tanya.
| Tempat tinggal?
| Ah, dengar saja langsung dari mereka, pastinya, 2 minggu, berlembar uraian dpt mereka paparkan. | Keluh kesah mereka jauh lebih banyak dari kita.
|| Meski konflik kita tak separah mereka-tak dpt dikatakan 'konflik' juga, tapi 3 hari terakhir, keluarga kita berada di situasi genting.
| Ketidakjelasan agenda, koordinasi hancur, ketegasan menguap di udara, berjalan sendiri" daripada interaksi sosial tumbang.
| Kita berada diambang pintu 'disintegrasi organisasi' !
| Biarkan saja, jika kita benar-benar ingin hancur !!
| Aku memang tak pandai berujar tegas secara langsung.
| Tapi biarkan aku membagi keluh-kesahku. Tentu dg analisis panjang dan banyak pertimbangan.
|| Yang terhormat, Pak Jamil, selaku KorDes, kepala keluarga posko 4.
Headshot for you!.
STOP BEING CHILDHISH !!
| Berhenti kekanak-kanakan pak.
| Aku sama sekali tak mempersoalkan intrik dan drama hubungan yg kau rencanakan. | Aku jg tak mempermasalahkan entah siapa dan bagaimana kau coba dapatkan.
| Yang jadi masalah, persoalan PRIBADIMU berimbas telak ke POSKO.
| Tak ambil pusing amat beda dg kurang/tak koordinasi.
| Berwibawa tanpa banyak bicara amat beda dg diam tak jelas terencana.
| Aku tak melupakan. Km punya dunia sendiri, km punya masalah pribadi, bahkan boleh jadi sekarang km menyimpan segudang problema diri.
| Tapi, tolong pak, jadi profesional.
| Kami menyerahkan amanah krn kami percaya km bisa mengembannya. Km tak berjalan sendiri, kami sudah siap-berada di sampingmu.
| Km tinggal bilang maju, kami maju.
| Km bilang berhenti, kami berhenti. Tentu dg cara koordinasi dan toleransi.
| Jika kita sepakat bernaung atas nama Fantastic 4. Kami tak mengharapkan km jadi Dr.Reed Richard, sang jenius, ilmuwan, pemegang kekuatan elastis. | Kami hanya berharap km jadi pemimpin yang baik, humanis dan humoris.
| OPEN (transparan), terbukalah pada kami, ada masalah bagikan ke kami, meski kami tak dapat beri solusi, setidaknya kami dengar keluhanmu tak hanya diam memendam sendiri.
| OPEN (mengayomi), jadilah figur ketua mengayomi, bimbing kami.
| Jika km saja berkutat pada masalah pribadi. | Bagaimana nasib kami?
| Bagaimana kelanjutan posko 4?
| Program kerja sudah hampir jatuh tempo.
| Agenda harian padat temporal, perlu ditegaskan ulang.
|| Yang terhormat, Pak Jamil, selaku KorDes, kepala keluarga posko 4.
| Jadilah pemimpin yang pandai mengolah emosi antara urusan pribadi dan kelompok.
| Aku tak memaksakan tipe kepribadian yg kau sandang-introvert, untuk berubah. Aku jg bertipe sama, tapi disaat tertentu saja, aku butuh benar-benar sendiri.
| Km butuh teman, kami siap jadi pendengar baik.
| Km butuh saran, gunakan analisa dan sudut pandang kami.
| Dan terakhir, secara personal, jika km butuh tips" seputar asmara, mari ngobrol santai. Berlembar teori ilmiah, praktik sederhana dan kompleks serta pengalaman rasa-rasanya perlu aku bagikan jika berkenan.
|| ¤ Fantastic 4 bukan sekedar nama. Itulah jiwa kita. Bagaimana jadinya bila kita tidak ditakdirkan bersama? Takkan ada kata 'kita' ¤